Una delegazione della CGIL e della FP CGIL, composta da Alfonso Buscemi, Caterina Tusa e Antonio Cutugno, ha incontrato il Commissario dell’ASP, Dott. Delle Donne, per rappresentare le principali problematiche che interessano il personale dell’Azienda e per sollecitare risposte concrete su questioni ormai non più rinviabili.
Nel corso dell’incontro sono stati affrontati i seguenti temi:
• Riqualificazione degli Ausiliari in OSS;
• Trasformazione di tutti i contratti part time in contratti full time;
• Definizione delle progressioni verticali in deroga;
• Corresponsione del Premio Covid e della Performance;
• Potenziamento degli organici.
Il Commissario ha ricordato come tali questioni fossero già state portate all’attenzione dell’Amministrazione dalla nostra Organizzazione Sindacale in occasione dell’incontro del 22 settembre scorso e successivamente ribadite nella lettera aperta del 12 ottobre.
In particolare, è stata riconosciuta la necessità di procedere nel più breve tempo possibile alla trasformazione dei rapporti di lavoro da part time a full time, sia per gli OSS che per gli Ausiliari. A tal fine, il Commissario ha confermato che si sta lavorando prioritariamente alla definizione dell’iter già avviato per la riqualificazione degli Ausiliari, sul quale la FP CGIL riceverà a breve un riscontro.
È stato inoltre comunicato che gli uffici competenti sono impegnati nella definizione della mappatura dei posti da inserire nel prossimo Piano Triennale del Fabbisogno di Personale, in funzione delle esigenze dei Presidi Sanitari, passaggio indispensabile per consentire la trasformazione dei contratti a tempo pieno.
Nel corso del confronto il Commissario ha altresì evidenziato alcune criticità di carattere organizzativo e procedurale riscontrate all’interno dell’ASP, che hanno comportato un significativo aggravio di lavoro per gli uffici preposti alla gestione giuridica ed economica del personale. Tra le attività in corso vi è anche la verifica e l’allineamento dei fondi contrattuali alle disposizioni vigenti.
Tale situazione sta purtroppo determinando uno slittamento dei tempi previsti per l’erogazione del Premio Covid che, inizialmente previsto per il mese di ottobre, dovrebbe essere corrisposto, salvo ulteriori impedimenti, nel corso del prossimo mese. Per quanto riguarda il pagamento della Performance, i tempi prospettati risultano essere leggermente più lunghi.
La FP CGIL ha ribadito con forza la necessità di fornire risposte concrete alle legittime aspettative dei lavoratori, che attendono da troppo tempo il riconoscimento dei propri diritti e vivono una condizione ormai divenuta insostenibile.
Particolare attenzione è stata posta sulla situazione del personale ad orario ridotto, in particolare Ausiliari e OSS, frequentemente chiamato a garantire la copertura di più Unità Operative, compresi i turni notturni, nonostante la persistente condizione di part time.
Abbiamo ricordato all’Amministrazione che dietro ogni numero e ogni turnazione vi sono persone che quotidianamente assicurano servizi essenziali alla collettività. I lavoratori non sono risorse da utilizzare oltre ogni limite, ma professionisti che meritano rispetto, valorizzazione e condizioni di lavoro dignitose, in linea con il fondamentale ruolo che svolgono a tutela della salute dei cittadini.
La CGIL continuerà a monitorare costantemente l’evoluzione delle questioni affrontate e a mantenere alta l’attenzione affinché agli impegni assunti seguano atti concreti e tempi certi, nell’esclusivo interesse delle lavoratrici e dei lavoratori dell’ASP e dei cittadini che necessitano di un servizio sanitario efficiente.