Agrigento, 25/11/2025- CGIL e ASP insieme contro la violenza sulle donne: Firmato il Protocollo d’Intesa “Rete di tutela” per la creazione di una nuova alleanza territoriale e canale di supporto integrato.
E’ stato firmato oggi, presso la cittadella della salute – in occasione della giornata internazionale contro la violenza sulle donne – il Protocollo d’Intesa tra la CGIL e l’ASP di Agrigento. Un impegno concreto e condiviso per rafforzare la rete di prevenzione, assistenza e contrasto alla violenza sulle donne. L’iniziativa, oltre a rappresentare un momento istituzionale, è stata espressione di sensibilizzazione profonda, unendo le forze del mondo sindacale e sanitario per creare una rete di supporto integrata e accessibile per le donne vittime di violenza sul territorio agrigentino. La giornata, presentata dalla segretaria confederale Salvina Mangione, si è aperta con un monologo dell’artista Francesco Naccari, che attraverso un intenso monologo, incentrato sul tema della violenza di genere, ha emozionato e coinvolto il pubblico richiamando l’urgenza di un intervento e di un impegno condiviso sul tema, che rivolga lo sguardo all’aspetto educativo e culturale. A seguire, l’intervento della Dott.ssa Rita Nucera, psicologa e terapeuta, che ha fornito una riflessione tecnica e umana sul tema, sottolineando l’importanza della prevenzione, dell’ascolto qualificato e del sostegno psicologico alle vittime. Nel suo contributo ha evidenziato come la collaborazione tra istituzioni, mondo del lavoro e servizi socio-sanitari rappresenti un pilastro fondamentale per contrastare efficacemente il fenomeno.
La parte istituzionale ha visto gli interventi dei massimi rappresentanti delle due organizzazioni.
Per la CGIL di Agrigento, il Segretario generale, Alfonso Buscemi, il quale nel ribadire l’importanza del sindacato nella lotta alla violenza di genere ha affermato: “questo protocollo rappresenta l’impegno solenne a garantire che l’autonomia economica e la salute siano pilastri fondamentali per uscire dalla spirale della violenza. Mettiamo in campo i nostri sportelli, la nostra rete di consulenza per affiancare l’azione insostituibile dell’ASP.” – “Rappresenta un passo concreto verso la costruzione di una rete più forte e coesa a tutela delle donne. La violenza di genere è una ferita sociale che va affrontata insieme, con responsabilità e continuità».
Per l’Asp di Agrigento, il Direttore generale, DR Giuseppe Capodieci, ha evidenziato come la collaborazione con la CGIL sia importante nella lotta al contrasto della violenza sulle donne, potenziando la capacità di intervento dell’’ASP attraverso una collaborazione stabile tra servizi sanitari, professionisti e realtà sociali attive nel territorio, ponendo al centro la dignità e la sicurezza delle donne. A sancire formalmente l’accordo, la Responsabile del Dipartimento Pari Opportunità della CGIL Agrigento, Avv. Caterina Sparacino, la quale ha proceduto con la lettura integrale del Protocollo d’Intesa, delineandone i punti salienti: l’istituzione di azioni congiunte di informazione, formazione, sensibilizzazione e supporto, con l’obiettivo di promuovere una cultura del rispetto, garantire percorsi di protezione per le donne che subiscono violenza e creare sinergie operative tra i diversi attori territoriali. L’iniziativa si è conclusa con un forte appello all’unità e alla consapevolezza, affinché il protocollo diventi uno strumento operativo capace di generare cambiamenti reali e duraturi.
Il Segretario generale Alfonso Buscemi
IL PROTOCOLLO FIRMATO
RETE DI TUTELA
PROTOCOLLO DI INTESA TRA LA CGIL DI AGRIGENTO E
L’AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE PER CONTRASTARE
LA VIOLENZA SULLE DONNE
PREMESSA
Il fenomeno della violenza sulle donne costituisce una delle violazioni più gravi e
diffuse dei diritti umani, con conseguenze devastanti sulla vita delle vittime, sulle loro
famiglie e sulla società nel suo complesso. La violenza di genere, nelle sue molteplici
forme – fisica, psicologica, economica, sessuale e verbale – rappresenta una barriera
insormontabile per il raggiungimento della piena parità tra donne e uomini, minando i
principi di dignità, uguaglianza e rispetto.
La Giornata Internazionale per l’Eliminazione della Violenza contro le Donne, istituita
dall’ONU il 25 novembre, richiama istituzioni, organizzazioni sociali e cittadini
all’impegno comune per contrastare ogni forma di violenza e discriminazione di
genere.
Per questo, la CGIL di Agrigento ed l’Azienda Sanitaria Provinciale, consapevoli che
soltanto attraverso un’azione congiunta e coordinata tra istituzioni, enti locali,
organizzazioni sociali, professionisti del settore, nonché il coinvolgimento attivo della
comunità, è possibile garantire una risposta tempestiva, adeguata e rispettosa dei diritti
delle donne vittime di violenza – sottoscrivono il presente protocollo di intesa: “RETE
DI TUTELA CONTRO LA VIOLENZA SULLE DONNE” che si inserisce in un più
ampio quadro di azioni volte a contrastare la violenza di genere, favorendo una cultura
di rispetto, parità e inclusività
PREMESSA
Il presente patto si ispira ai principi della convenzione oil n.190, della legge n.119/2013
e degli accordi interconfederali in materia di pari opportunità e prevenzione delle
molestie e della violenza di genere.
la CGIL ed l’Azienda Sanitaria Provinciale, riconoscono che il rispetto della
dignità della persona è fondamento dei rapporti di lavoro e intendono, con il
presente protocollo, perseguire i seguenti obbiettivi e finalità:
• Favorire un ambiente di lavoro sicuro, rispettoso e inclusivo, che prevenga ogni
forma di violenza, molestia o discriminazione e sostenga concretamente le
lavoratrici che subiscono violenza, dentro o fuori dal luogo di lavoro.
• Promuovere la prevenzione e il contrasto alla violenza sulle donne partendo dal
luogo di lavoro, valorizzando il ruolo del sindacato come presidio di tutela e di
cambiamento culturale
• prevenire e contrastare la violenza di genere, in tutte le sue forme, cerando
ambienti di lavoro sicuri, rispettosi e paritari.
Questa premessa pone l’accento sull’importanza di un impegno collettivo e sul
riconoscimento della violenza contro le donne come un problema sistemico che
richiede una risposta articolata
LE PARTI:
▪ La CGIL di Agrigento rappresentata dal Segretario generale Alfonso
Buscemi ,e
▪ l’Azienda Sanitaria Provinciale, rappresentata dal Dr. Giuseppe Capodieci,
per perseguire le finalità indicate in premessa convegno e sottoscrivono il
seguente protocollo di intesa.
ART 1): IMPEGNI DELL’AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE :
1.1 Adottare protocolli interni chiari, procedure di segnalazione riservate e strumenti
di protezione del personale al fine di favorire un ambiente di lavoro libero da molestie,
discriminazioni e violenza.
1.2 Promuovere attività formative rivolte a tutte le lavoratrici e lavoratori sui temi della
cultura del rispetto, delle pari opportunità e della prevenzione della violenza di genere.
1.3 Agevolare l’accesso ai servizi territoriali di supporto (centri antiviolenza, servizi
sociali, consulenze psicologiche e legali) per le lavoratrici vittime di violenza.
1.4. Sostenere le lavoratrici vittime di violenza con la possibilità di permessi retribuiti
e flessibilità oraria (come già previsto dal CCNL e dalla legge 119/2013).
1.5 Supportare le lavoratrici vittime di violenza nel percorso di reinserimento
lavorativo e personale.
1.6. Applicare le procedure disciplinari contro molestie, discriminazioni e violenza
verbale o fisica sul luogo di lavoro, secondo le disposizioni contrattuali vigenti.
1.7 Garantire riservatezza assoluta nelle pratiche di sostegno alle lavoratrici vittime di
violenza
1.8. Collaborare con l’organizzazione sindacale CGIL per l’attuazione delle iniziative
previste dal presente Protocollo.
ART. 2) IMPEGNI DELLA CGIL DI AGRIGENTO
2.1Offrire supporto sindacale, informativo e di tutela individuale a tutte le lavoratrici,
con particolare riguardo a quelle vittime di discriminazioni, molestie o violenze nei
luoghi di lavoro.
2.2 Promuovere iniziative di sensibilizzazione e formazione congiunta rivolte al
personale.
2.3 Collaborare con l’Azienda Sanitaria Provinciale nella costruzione di percorsi di
prevenzione e contrasto della violenza di genere.
2.4 Mantenere attivi sportelli di ascolto e orientamento per tutte le donne che
necessitino di sostegno, assicurando riservatezza e accompagnamento verso la rete dei
servizi specializzati, presso i locali della CGIL.
2.5 Promuovere la partecipazione degli iscritti alla CGIL agli screening oncologici
gratuiti previsti dall’ASP, in quanto, pur avendo come obiettivo principale la
prevenzione delle malattie oncologiche, detti screening possono, altresì, rappresentare
un vero e proprio strumento di tutela e facilitare l’emersione e la gestione della violenza
offrendo spazi sicuri e riservati in cui le donne possono sentirsi libere di parlare e di
essere informate sulle risorse di supporto( centri antiviolenza e numeri dedicati).
2.6 Formare delegate e delegati come “referenti di fiducia”sul tema della violenza Di
genere e dei comportamenti sessisti.
ART 3) AZIONI COMUNI
3.1Istituire un Tavolo Permanente di Coordinamento CGIL – l’Azienda Sanitaria
Provinciale di confronto, monitoraggio e organizzazione delle attività previste nel
presente protocollo
3.2 Promuovere progetti con strutture, associazioni e soggetti del terzo settore.
3.3. Monitorare l’andamento dei casi, nel rispetto dell’anonimato, e valutare nuove
attività ed interventi
3.4Sostenere le donne vittime di violenza, attraverso percorsi di ascolto,
orientamento, segnalazione ai servizi competenti e accompagnamento nelle
procedure di tutela.
ART 4). – DISPOSIZIONI FINALI
4.1) Il presente Protocollo ha durata triennale, rinnovabile previo accordo delle Parti.
4.2) Il Protocollo non comporta oneri economici obbligatori per le Parti, salvo quelli
relativi alle attività concordate e approvate congiuntamente.
Ogni modifica dovrà essere concordata e sottoscritta da entrambe le Parti.
AGRIGENTO, 25/11/2025
Segretario generale Cgil di Agrigento Direttore Generale ASP
Alfonso Buscemi Dr. Giuseppe Capodieci